南皆N视频记者了解到，9月4日，字节升迁企业秩序与业绩谈德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报，败露二季度职工违章处理情况。通报透露，共有100名职工因触犯公司红线被解雇，其中18东谈主因涉刑事违法、坏心损伤公司利益等严重情节被实名通报，8东谈主涉嫌刑事违法已打发功令机关，同步行业定约并取消期权。

值得凝视的是，在“违背信息安全轨制”的案例通报中，说起有10名违章参与外部付费访谈的职工，因违背公司《职工看成准则》和公司信息安全轨制，而受到公司处罚。通报中指示，外部商议公司会以“群众访谈”“行业链接”等步地，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约，以得到公司掩盖信息，“为保护公司信息及数据安全，看护我方的业绩糊口，请停止此类邀约。”

在“其他违章”的通报中，职工李某在下野后因屡次编造、散播损伤公司和职工声誉的空虚信息，除了被实名通报、同步阳光诚信定约及企业反作弊定约外，还会被细密法律拖累。通报称，李某在下野后通过酬酢媒体平台，以冒用其他职工身份或匿名的花式，屡次坏心袭击侮辱公司和前共事，包括“执造在任职工存在不梗直男女联系，发表对公司职工的侮辱性言论，虚拟事实袭击公司招聘请东谈主圭臬，执造公司及职工骚扰其个东谈主阴事等”。通报称，尽办事发时李某已下野，但为了保护公司和职工声誉，仍将被细密法律拖累。

本年1月，有媒体报谈称，广东法院审理过一个职工下野后在网上瑕瑜前任职公司及公司细密东谈主的案件，二审最终判当事职工补偿公司3万余元。

该案的承目的官指示，互联网不是“法外之地”，公民在抒发认识时应尊重事实与他东谈主权力，“服务者与用东谈主单元发生不合时，应通过正当途径惩办，特意分别袭击性、侮辱性空虚言论不仅无助于维权，还可能因骚扰名誉权承担补偿拖累。”民法典步履，民当事者体的名誉权受法律保护，任何组织或个东谈主不得以侮辱、造谣等花式侵害他东谈主名誉权。

采写：南皆N视频记者 汪陈晨欧洲杯体育