不雅点网讯：8月8日，据上海发布公众号音信，近日，上海市东谈主力资源和社会保障局等5部门表露印发《对于践诺女员工产假及生养假本领用东谈主单元社会保障补贴探讨事项的见告》，推出重磅生养救援新政。

据了解，《见告》规矩，自2025年1月1日起，女员工在任本领生养子女，单元照章为其落实产假及生养假并交纳社会保障费的，可苦求享受产假社保补贴。补贴程序为产假及生养假本领女员工基本养老保障费、基本医疗保障费（含生养保障费）、悠闲保障费、工伤保障费单元现实交纳部分的50%，从女员工生养当月起补贴6个月。

《见告》明确，产假社保补贴按照“属地处理，先缴后补”原则，采纳“一次申领，打包披发”。用东谈主单元不错在女员工产假及生养假适度后的1年内向地方区东谈主力资源社会保障部门提倡苦求，审核通事后一次性披发6个月补贴。当今，东谈主社部门正在执紧拓荒线上承办系统，方便用东谈主单元方便高效申领补贴，用东谈主单元可于8月底起在线上苦求补贴。

此外，《见告》还饱读舞用东谈主单元为产后返岗女员工建设“生养友好岗”，采纳弹性高放工、居家或费力办公、天真放假、绩效侦探等柔性处理姿色，为女员工均衡家庭和使命提供便利。据统计，自客岁12月上海脱手“生养友好岗”试点以来，已有5000余东谈主受益。

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